激務で転職活動できない人が無理やり転職する方法を解説してみる【脱ブラック企業】
以前、私が勤めていた会社の『定時』は9時から17時10分でした。 これは形式上… 実際は朝7時過ぎには出勤し、帰宅は23時過ぎ… 仕事をして寝るだけの生活を送っていました。 勤めていたのは日系の大手食品メーカーで、職種は…
2017.01.21 Aruit(あるーと)
以前、私が勤めていた会社の『定時』は9時から17時10分でした。 これは形式上… 実際は朝7時過ぎには出勤し、帰宅は23時過ぎ… 仕事をして寝るだけの生活を送っていました。 勤めていたのは日系の大手食品メーカーで、職種は…
2017.01.16 Aruit(あるーと)
電通が女性新入社員を過労自殺に追い込んだ事件が静まらないまま、今度は大手電気メーカー『三菱電気』が社員に違法な長時間残業をさせていたことがわかりました。 同社情報技術研究所に勤めていた研究職男性は、過労が原因で精神疾患と…
2016.10.16 Aruit(あるーと)
多くの転職活動者は、在職中に活動し、内定を貰ってから退職します。 『ブランクがあると転職活動で印象が悪くなる』 確かにその通りです。 社会保険の負担が増えるなどデメリットも多く、出来れば空白期間を空けずに次の会社に移るべ…
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