就職活動に関するオピニオンやニューストピック
三菱電気の違法残業事件からわかること:不毛な『ホワイト企業探し』はもう辞めよう
電通が女性新入社員を過労自殺に追い込んだ事件が静まらないまま、今度は大手電気メーカー『三菱電気』が社員に違法な長時間残業をさせていたことがわかりました。 同社情報技術研究所に勤めていた研究職男性は、過労が原因で精神疾患と…
就職活動に関するオピニオンやニューストピック
2017.01.16 Aruit(あるーと)
電通が女性新入社員を過労自殺に追い込んだ事件が静まらないまま、今度は大手電気メーカー『三菱電気』が社員に違法な長時間残業をさせていたことがわかりました。 同社情報技術研究所に勤めていた研究職男性は、過労が原因で精神疾患と…
2016.11.11 Aruit(あるーと)
私は新卒で入社した食品メーカー(B to B)で、商品開発職として働いていたのですが、30歳を目前にして生産管理部門に異動になりました。 商品開発を軸に、マーケティング、企画部門へ繋いでいくキャリアを描いていたため、私の…
2016.11.05 みるおか万次郎
私はいわゆる『大企業』と呼ばれる企業を経て、現在は中小企業のメーカーで働いています。 企業規模に限らず、商社系メーカー、一族経営、ベンチャー、創業100年以上の歴史あるメーカーなど、企業によって『色』は様々です。 どんな…
2016.09.30 Aruit(あるーと)
2018年卒の大学生、大学院生はそろそろ就職活動を意識し始める時期です。 新卒採用のスケジュールを確認する前に、ここ数年、就活の開始時期がが毎年のように変更になっていたので、下の表に簡単にまとめました。 内容 2015卒…
2016.09.03 Aruit(あるーと)
2013年に経団連が新卒採用(2016卒以降)に関する指針を打ち出し、就活開始時期の変更を明言しました。 いわゆる『採用選考に関する企業の倫理憲章』です。 公平・公正な採用の徹底 正常な学校教育と学習環境の確保 採用選考…
2016.08.22 TakeHiro
『外資系企業はとにかく成果に厳しい』 『外資系企業は給料が高い』 『外資系企業は評価が悪ければすぐに解雇される』 これらの噂は間違いではありません。 一般的な日系企業と比べると非常にシビアな世界です。 外資コンサルや外銀…
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